職員さんの高齢者化
事業を開始した平成24年5月、
「ふじがおかは、職員同士、つながりを深め、一日一日を明るく大切に過ごします。」
という職員満足の行動指針を定めました。
あれから7年。事業も順調に推移し、安定化しています。
しかし職員の高齢化という問題に直面しています。
創業した当時から、60歳を超えてもなお、
体力に自信があり、気力も充実、それでも60歳の壁により、
著しく待遇が下げられていた方々を、積極的に正社員化してきました。
今まで富士ヶ丘サービス株式会社を本当に支え、盛り上げてきてくださいました。しかし時間の経過は残酷です。
63歳で入社された方が70歳を迎えました。
1ヶ月の所定労働時間168時間や176時間を働くことが難しくなってきました。
それでもなお、時間数を減らしてもなお、まだまだお仕事をしたいと望む方々に、私は応えていきたいと願っています。
そこで、長年「富士ヶ丘サービス株式会社」を指させてきた60代・70代職員さんの勤務時間減少分を補っていただく、
次世代の職員さんも大募集いたします。
弊社は就業規則届出上は、定年65歳ですが、
実際は、意欲・気力が続く限りお仕事ができる高齢職員にも優しい会社です。
どうか我こそはという方は、是非、弊社でお仕事頂けますように、
お願い申し上げます。お気軽にお問合せ・ご見学くださいませ。
#不動産 ❎ #介護 ＝ 富士ヶ丘サービス
#社長 #大石ひろゆき です。#ジュビロ磐田 が好き。
#磐田 #磐田市 #iwata #iwatacity が好き。
#見付 #安久路 #合代島 に #サ高住 があります。
#予約がなくてもお店は開いている介護屋
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